国立病院機構では、「患者の目線に立って親切丁寧に医療を提供する」という理念を掲げており、この理念を看護実践という形で行動に移していかなければなりません。そのために、大阪医療センターでは、「看護職員能力開発プログラム」に基づいた教育のほか、各委員会やプロジェクト、副看護師長、認定看護師が主体的に研修を行い、機会教育（OJT）と集合数育を通して段階的に学べるよう教育体制を整理しています。

（1）国立病院機構大阪医療センターの使命と役割を理解し、自信を持って行動できると共に社会のニーズに対応する看護が実践できる知識・技術・態度を育む。

（2）専門職業人としての誇りと責任を持ち、自己実現を目指すことのできる看護師を育成する。