新人教育
看護実践に必要な基本的能力を段階を追って徐々に習得します。
研修はすべて勤務時間内で実施しています。
1） 令和5年度 新採用オリエンテーション
1週目は病院全体のオリエンテーションを実施。
2週目からは実践に沿った看護技術の研修です。
グループワークやシミュレーションで、仲間づくりをしながら必要な技術を習得します。
病棟でのオリエンテーションもはじまります。
3週目には他職種と一緒にレクレーションも開催。チーム医療について学びます。
4週目には、夜間看護研修がはじまります。
患者さんの24時間が理解できるようになります。
2） 令和5年度 教育研修年間カレンダー
1年を通して、つながって研修が計画されています。
月に1回、同期でお互いの成長を確認し合っています。
